說明
- 「成功元素模型」簡介：本模型是由國際知名NLP學者，美國加州人，羅拔．迪耳茲(Robert Dilts)歷經數拾年, 在NLP個人療癒與成長的教學多年後，整合其與企業人，及與多數企業的互動與教練後，編製的NLP企業版版本。
- 其內容，基本上是針對現代企業，在快速變動中，人與事的有效脫困與找到新解法。談到願景、使命、企圖心與角色扮演…等，及其最重要的，當有衝突或挑戰時，如何因應與創新的路徑。不論是在人心，還是在事情的不斷演化。
- 其解決與創新的概念、原則、與模型，基本上是採用NLP的相關概念、原則與模型，最重要的，如何改善、創新或落地。
- 所以，簡單講，「成功元素模型」，就是NLP的企業版。
- 或說，它是結合理性與感性，事理與人心的多方位元素，促成最佳成功的模型。
